المنامة، البحرين – 9 أبريل: عقد اليوم الاجتماع الأول لمبادرة "مسرّعة المهارات وتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين" في البحرين، وذلك بمشاركة المنتدى الاقتصادي العالمي والرؤساء المشاركين من القطاع العام، والرؤساء المشاركين المعينين حديثاً من القطاع الخاص.

يذكر أن المبادرة أنشئت في بداية هذا العام خلال المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، ويتم تنسيقها من قبل "مهارات البحرين"، تحت قيادة مشتركة بين مجلس التنمية الاقتصادية وصندوق العمل "تمكين"، وتهدف إلى تهيئة الكفاءات الوطنية بالمهارات المستقبلية وتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين في المشاركة الاقتصادية.

وشهد الاجتماع حضور كل من سعادة السيدة نور بنت علي الخليف، وزيرة التنمية المستدامة الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية، وسعادة السيدة مها مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين"، إلى جانب الرؤساء المشاركين من القطاع الخاص، وهم:

تم خلال الاجتماع مراجعة الأولويات الاستراتيجية للمسرّعة وتحديد الأهداف الرئيسية، إلى جانب استعراض المحطات الأساسية للمبادرة، التي تركز على سد فجوات المهارات، وتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين، وتعزيز تنافسية البحرين في القطاعات الواعدة.

سيعمل الرؤساء المشاركون من القطاع الخاص بشكل وثيق مع "تمكين" و"مهارات البحرين" ومجلس التنمية الاقتصادية لإعداد خطة عمل وطنية تعزز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، باعتبارها محورا أساسيا لنجاح هذه المبادرة. كما سيُسهم قادة القطاع في تصميم برامج مستقبلية تستجيب لاحتياجات سوق العمل، بما في ذلك المبادرات توسّع فرص مشاركة المرأة في القطاعات سريعة النمو.​

وبهذه المناسبة، صرحت سعادة السيدة نور بنت علي الخليف، وزيرة التنمية المستدامة الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية: "نفخر بالتقدّم الذي أُحرز في تطوير المهارات التقنية والعلمية وتمكين المرأة، ونحن مستمرون في وضع الوصول إلى التكافؤ بين الجنسين هدفًا محوريًا في مسيرتنا التنموية في إطار سعي مملكة البحرين المستمر نحو تنويع الاقتصاد وتعزيز مكانتها التنافسية عالميًا، عبر تطوير العنصر البشري."

وأضافت: "ستساهم هذه المسرّعة في تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل وتحقيق الجاهزية المستقبلية لقوانا العاملة، من خلال الاعتماد على نهج قائم على البيانات وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص، بما يسهم في بناء مستقبل اقتصادي أكثر مرونة واستدامة."

ومن جانبها، صرحت سعادة السيدة مها مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين": "تواصل البحرين التزامها بالاستثمار في الكفاءات الوطنية، مع التركيز على تحقيق أثر ملموس من خلال تمكين الكوادر البحرينية، وتوسيع فرص مشاركة المرأة في سوق العمل، وضمان استعداد القوى العاملة لمتطلبات الاقتصاد العالمي المتغير."

وتُعد "مهارات البحرين" إحدى المبادرات الاستراتيجية لتمكين وتعمل في إطار أولوياتها الهادفة إلى تطوير الكفاءات البحرينية وزيادة تنافسيتها في القطاع الخاص، إلى جانب دعم نمو المؤسسات، وتسريع التحول الرقمي وتعزيز الاستدامة، والارتقاء بفاعلية القطاع الخاص.

وبدوره، صرح السيد عامر مرهون، المدير العام لمبادرة مهارات البحرين: "توجيه المهارات الوطنية يمثل جوهر عملنا في مهارات البحرين، والتعاون مع المنتدى الاقتصادي العالمي، ومجلس التنمية الاقتصادية، من خلال هذه المسرّعة يعزز جهودنا نحو إعداد قوى عاملة جاهزة للمستقبل."

ومن جانبها، صرحت السيدة سعدية زهيدي، المدير العام للمنتدى الاقتصادي العالمي قائلة:
"في ظل التحولات التكنولوجية والاقتصادية المتسارعة، تأتي مبادرة "مسرّعة المهارات وتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين" لتجسد رؤيتها والتزامها بدعم نمو اقتصادي شامل ومستدام. وتُعد هذه الخطوة امتدادًا لجهود قائمة تهدف إلى تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتوسيع آفاق تمكين المرأة في القطاعات الواعدة. وأيضاً يبين حرصها على تزويد المواطنين بالمهارات المطلوبة والمستقبلية اللازمة لمواكبة متغيرات الاقتصاد العالمي. وأضافت " نحن فخورون بدعم هذه المبادرة، ونتطلع لرؤية المبادرة كمصدر إلهام ونموذج يحتذى به للعديد من الدول في المنطقة وخارجها".

ومع بدء مرحلة التنفيذ، تتخذ البحرين خطوات عملية لتعزيز مهارات القوى العاملة وسد الفجوات وتعزيز تكافؤ الفرص بين الجنسين في سوق العمل، من خلال شراكة متكاملة تضم الجهات الحكومية والقطاع الخاص والشركاء الدوليين، لضمان مواءمة المبادرة مع متطلبات السوق الحالية والتوجهات الاقتصادية المستقبلية. ومن المتوقع الانتهاء من تنفيذ هذه المسرّعة بحلول عام 2026.